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上饶职业技术学院给老师下招生任务 省教育厅:
更新时间:2019-10-08 14:21  浏览量:  

  本报讯 记者刘兴旺报道:今年年初,上饶职业技术学院(以下简称职院)给老师下达招生任务,完不成就扣工资,还要扣除年终奖,甚至不得评优和评先进。日前,本报对此事报道后,引起省教育厅高度重视,省教育厅派出调查组前往上饶职业技术学院调查。

  省教育厅一名负责人称,上饶职业技术学院给教师下达招生任务并和工资挂钩的做法是极其错误的,违反了国家和省教育行政部门招生工作政策,侵犯了教育法律法规保障的教师工资收入权益,冲击了正常的招生工作秩序。

  据调查,上饶职业技术学院开过两次班子会研究和制定新增绩效工资分配方案,会上已有不同意见,但学校强制推出了新方案。

  调查报告称,学院管理方式粗暴,压制不同意见。该院机械系老师程若峰、吴立明、刘渊文、沈先君等4人因对学校一直以来的招生方案有不同意见,先后在“上饶之窗”网站“献策建言”论坛发帖或顶帖,评论学院下发招生指标给每个老师的做法,并对学院制定的未完成招生计划的处罚措施提出批评。学院领导认为,程若峰等人诋毁了学校的声誉,在没有预告知当事人的前提下粗暴下发处罚决定,给予4名老师分别记过、记大过、工资降级、停课等处分,且事后对老师提出申诉的请求也一直不作反应,进一步激化了学校内部矛盾。

  省教育厅相关负责人称,根据《中华人民共和国行政处罚条例》,学校没有行政处罚权,没有权力给老师工资降级的行政处罚;根据《中华人民共和国教师法》,给老师执行记过等处分时,要严格按照法律法规的要求走程序。鉴于此,调查组已敦请上饶市责成上饶职业技术学院撤销对程若峰等4名老师的处罚决定。

  职院原招生工作方案和原绩效工资方案中与现行法律法规和政策规定相抵触的条款要全部取消。职院必须重新制定招生工作方案,新制订方案必须符合国家有关法律法规和招生工作政策,而且必须征求每一个教职员工的意见。

  省教育厅相关负责人称,职院的错误行为影响了江西的形象,损害了教育的声誉,该校领导对此负有不可推卸的责任。上饶市明确表态,将依规依纪对相关责任人进行责任追究。

  据悉,上饶市人民政府已决定派出以市教育局苏万能局长为组长的督导组深入职院,从现在开始开展为期半年的督导。

  据悉,针对上饶职院建设债务过重、运转比较困难的状况,上饶市政府将加大投入力度,在确保市本级城市教育费附加30%足额用于职业教育的基础上,逐步把学院运转所需资金部分纳入市本级财政预算,帮助学院化解债务。



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